Lukács Ákos 2012 és 2016 között klímapolitikai főosztályvezetőként dolgozott a közigazgatásban, ahol többek között az ENSZ Éghajlatváltozási Kormányközi Testületének (IPCC) volt a hazai kapcsolattartója és a Párizsi Klímaegyezmény tárgyalója. Pályafutását tudományos területen kezdte 2007-ben, később a magyar mellett a német közigazgatásban is aktív volt, majd saját céget alapított. Az elmúlt hat években a tanácsadói szektorban dolgozott, az EY-hoz 2022 áprilisában csatlakozott
Lukács Ákos számos hazai és európai nagyvállalatot segít és segített fenntarthatósági stratégiájának és jelentésének kialakításában, megvalósításában. Támogatott bankokat zöld keretrendszerek-, hitel-, kötvény-, és jelzáloglevél termékek kialakításában és ezek kibocsátásának lebonyolításában. Nagy tapasztalattal rendelkezik olyan, úgynevezett „nem pénzügyi jelentések” készítésében, amelyek bemutatják a vállalatok környezetre gyakorolt hatását, ismertetik, hogyan kezelik az érzékeny társadalmi kérdéseket és részletezik a vezetői döntéshozatal folyamatát, majd megfelelő eredmények esetén eljuttatják őket egy ESG minősítésig.
Az EY-hoz 2022 áprilisában csatlakozott a Klímaváltozási és Fenntarthatósági Szolgáltatások terület vezetőjeként. Az ezt megelőző években a tanácsadó szektorban dolgozott. Pályafutását tudományos területen, 2007-ben kezdte. Később a magyar és a német közigazgatásban is aktív volt. 2012 és 2016 között klímapolitikai főosztályvezetőként dolgozott, ahol többek között az ENSZ Éghajlatváltozási Kormányközi Testületének (IPCC) volt a hazai kapcsolattartója és a Párizsi Klímaegyezmény tárgyalója volt. Közreműködőtt a Budapesti Értéktőzsde által kidolgozott ESG Útmutatónak, és projektvezetőként vállalat szerepet az EBRD és EU finanszírozta Fenntartható Tőkepiaci Stratégiájának kialakításában, amely a Magyar Nemzeti Bank és a hazai projekt-kedvezményezettek számára készült.
Ákos 2006-ban végzett a Szent István Egyetemen pénzügy-számvitel és EU agrármenedzsment szakirányokon.
Hogyan épít Ákos egy jobban működő üzleti világot?
"A felelős és fenntartható működés kialakítása kritikus fontosságú az üzleti növekedés biztosításához. Minden cégnek hangsúlyt kell fektetnie a környezetvédelmi, társadalmi és vállalatirányítási (ESG) szempontok érvényesítésére.
Küldetésem, hogy segítsem a hazai cégeket az ezeket támogató és szükségszerű szervezeti és szemléleti átalakulásban. Ebben fontos lépés, hogy minél több vállalat felismerje, milyen lehetőségei vannak a mai, fenntarthatóságot diktáló üzleti és finanszírozói környezetben. Ezt követően tudunk hozzájárulni a szervezetek károsanyag kibocsátásának csökkentéséhez, erősítve a klímakockázatok enyhítését és az annak való ellenállóképességet."
